Vision & værdier

Visionserklæring

Vi forbinder os kærligt til os selv,
hinanden
og naturen
og bidrager til en blomstrende planet.

Hvis du har spørgsmål om oplysningerne i vores visionserklæring velkommen til Kontakt os.

Værdier

  • En base at genoplade sammen med personer, der deler samme værdier

  • Loven om tiltrækning (Vi skaber vores egen virkelighed)

  • Gennemsigtighed

  • Støtte hinanden i at finde vores egne veje med hensyn til relationer, seksualitet, spiritualitet, osv uden at pålægge vores opfattelse eller praksis på en anden.

  • Integritet (Personligt ansvar)

  • Regenerering. Bekymre sig om os selv, hinanden og planeten!

  • Personlig og kollektiv udvikling

  • Cirkulær økonomi – Ved hjælp af affald fra én proces som en ressource for en anden.

  • Forlade en bedre jord for de næste generationer

  • Samarbejde med en forskelligartet gruppe af folk med lignende målsætninger

  • Naturret

    • Bor i tilpasningen til årstiderne

    • Arbejde med naturen

    • Respekt for dyr og andre mennesker

    • Arbejde med rytmer af universet

Gennemførelsesplaner

  • Sikre en passende ejendom

  • Oprette et juridisk organ med en rimelig andel ejerskab model med vedtægter på linje med vores værdier

  • Samle et engageret gruppe af mennesker

  • Regelmæssige møder, Live og online

  • Oprette en europæisk kultur

  • Opret strategier for at deltage i og forlade

  • Udvikle en sociocratic organisation til støtte for os

  • Etablere finansiering

  • Uddanne os i færdigheder for optimering af samfundslivet

  • Oprette lokale øko-preneurships, således at ingen i vores samfund skal fungere uden for vores fællesskab, medmindre de ønsker at

  • Etablere en konflikt opløsning model

  • Søge rådgivning fra eksterne kilder, når det er nødvendigt

(Hvordan vi måler vores fremskridt)

På det personlige plan

  • Holdning for at være begået for at gøre vores bedste, Uanset hvilken resultater kan forventes.

  • Naturlige og simple living

  • Alle, der ønsker at arbejde inden for Oasis, gør det.

  • Bliver drevet af inspiration

  • Ingen kæmper for at betale husleje og grundlæggende fornødenheder.

  • Folk føler sig trygge, udtrykker forskellige perspektiver.

  • Der er nok energi til at lege med børnene & hinanden

  • “Hvis det ikke er sjovt det ikke er bæredygtig”

  • Vitalitet

På fællesskabsplan

  • At vi er i stand til at starte bevæger sig i på det seneste april 2019

  • Om 5 år er vores EF veletableret

  • Der er en venteliste til at flytte ind i Oasis.

  • Forlader er harmonisk til begge parter.

  • Nogle af næste generation kommer tilbage at bosætte sig.

  • En slags stabilitet. Følelsen af en stabil kerne-gruppe.

  • Vi er løbende at komme tættere på at være gældfri

  • Vi bliver tættere og tættere på at være selvforsynende med mad og andre basale fornødenheder, herunder energi.

  • Vores måltider er af højeste kvalitet og vi er godt ernæret.

  • Vi er værdsat af det lokale fællesskab/den omgivende område. Gode forbindelser med lokale samfund.

  • Vi har en række forskellige nationaliteter.

  • Børnene trives

  • Vi er i stand til at tilpasse sig ændringer i vores egne samfund og globale ændringer.

  • Der er energi tilovers for dans, musik & kreative projekter

  • Alderspyramiden er intakt

  • Vi omfavne folk bliver født og dør.

Med hensyn til verden/planet

  • Vi har etableret en højskole (Adult learning center) fejrer, uddanne og inspirere andre mennesker til at starte øko-landsbyer eller på andre måder lever et liv, der bidrager til regenerering af mennesker, relationer, jord og planet.

  • Vi har etableret et LAND center (læring, handling, netværk, design)

    Vi er en etableret overgang initiativet

    Vi afholder flere grønne projekter & Øko-preneurships

Bonus mål

  • Afholde internationale konferencer

  • Produktion af fødevarer sker

  • At være off grid

  • Alle virksomheder vi starte vil være økonomisk succes

Mission statement

Vi ønsker at blive et samfund af glade og sunde individer bidrager til en blomstrende planet ved vores handlinger og vores eksempel.

Strategi

  • Udvikle en social model, hvor vi fejrer liv & fokusere på hinandens guddommelige kerne (hellige indre natur)

  • Drage omsorg for vores personlige behov først, derefter til behov for andre mennesker i vores samfund, derefter til andre behov på planeten.

  • Leve efter Naturret og støtte vores egen og hinandens personlige vækst gennem

  • Ansøger en energisk perspektiv til bedste af vores viden til hverdag, for eksempel ved at anvende den makrobiotisk filosofi.

  • Stræben efter mad bæredygtighed

    • 95% eller flere veganer

    • 80% eller mere lokale fødevarer (helst vokset med os)

    • Afbalanceret og ernæringsmæssigt fuldstændige måltider for alle i vores fællesskab hver dag

    • At holde forbrug af stimulanser i hverdagen til et minimum (sukker, kaffe, alkohol, rekreative stoffer osv hverken bidrager til at forbinde med os, hinanden eller miljøet) -Fællesskabet kan beslutte at medtage særlige dem som en del af en begivenhed eller parti.

    • At være opmærksom på, at vi modtager lifeforce fra solen, vejrtrækning og fra vores miljø.

  • At tage ansvar for at udtrykke og opfylde personlige behov, drivere og spændinger efter bedste evne, i stedet for at skyde skylden på andre som årsagerne til dem ikke opfyldes eller kompensere med mad, stimulanser, ubalanceret aktiviteter, upassende omstændigheder osv. Værktøjer vi gøre en indsats for at bruge omfatter (men er ikke begrænset til)

    • NVC (Non violent communication - også kendt som "Girafsprog") (Medfølende kommunikation)

    • AIMA (værktøjer til selvstændig refleksion)

    • Familie konstellationer

    • Bøn

    • At udtrykke påskønnelse

  • Vi bestræber os på at opdrage vores børn til at tænke selv

    • Vi opfordrer deres relationer med verden.

  • Brug sociocracy som vores valgte ledelsesstruktur, således at alle bliver hørt, og ingen overrendt af flertalsafgørelser, der går imod grundlæggende behov og drivere.

  • Pleje af planet gennem

    • At være bevidste forbrugere

    • Vælg økologisk, lokale og fairtrade når det er muligt.

    • Tage udfordringen op for at forvandle enhver form for affald til en ressource for noget andet (så intet går til spilde)

  • Udvikle grønne projekter og øko-preneurships, som bidrager mere direkte til en blomstrende planet.

  • Oprette eller aktivt engagere sig i lokale og globale netværk mellem øko-virksomheder, som Gen, permakultur, overgang og ens.

  • Ved hjælp af en Fair andel af model i vores virksomheder for at sikre, at magt og rigdom, der deles på en retfærdig måde mellem alle primære interessenter som grundlæggerne, investorer, arbejdstagere og brugere (forbrugerne).

    • Varer og tjenester, der tilbydes gennemgås etisk

    • Varer og tjenester, der tilbydes bliver etisk produceret og distribueret sociale formål er angivet og de sociale konsekvenser revideret

      Vi bruger en socialdemokratisk model for ejerskab, styring og ledelse af kapital (Læs mere her: http://www.fairshares.coop/brand-Principles/)

Personlige planer (Hvad hvert medlem skal gøre)

  • Hvert medlem skal lave en personlig plan baseret på behov, drivere og intentioner. Ved at tage ansvar for vores personlige behov, drivere og intentioner vi bidrage til Fællesskabets vision.

  • Medlemmerne er grupperet efter hvilke områder de føler passioneret omkring / genlyd med deres personlige planer, så de sammen kan skabe synergi i det pågældende område. For eksempel landbrug, landskabspleje, samfundsopbygning....